Заполните заявку на вакансию

далее


Наши вакансии

Карьера

Развитие персонала является важнейшим условием для успешной деятельности любой организации, поэтому кадровая политика ГК ALCON направлена на то, чтобы каждый член команды мог расти и развиваться вместе с компанией.

Такой подход особо актуален в современных условиях, когда ускорение научно-технического прогресса приводит к быстрому устареванию профессиональных знаний и навыков.

ГК ALCON имеет репутацию успешной и надежной компании, которая всегда рада принять в свои ряды целеустремленных и творческих людей.

В 2008 году ALCON стала номинантом премии «HR-бренд 2008» за проект «Звездный менеджмент России». А в 2009-м компания получила гран-при в номинации «Управление человеческими ресурсами» как наиболее успешный инвестор в человеческий потенциал.

Спустя год компания получила премию Trainings INDEX 2010 в номинации «Создание инновационной системы обучения и развития персонала отрасли» и была названа лауреатом премии PEOPLE INVESTOR 2010 в специальной номинации «Партнерство конкурентов во имя развития кадрового потенциала».

Стабильность и забота – кредо компании в отношении ее настоящих и будущих сотрудников.

В ALCON разработана объективная система вознаграждения. Поэтому компания является привлекательным работодателем, как для сотрудников, так и для претендентов на вакантные позиции.

При приеме на работу новых специалистов используется гибкий подход к каждому кандидату. Возможно прохождение нескольких этапов собеседования в зависимости от сложности вакансии, в том числе профессиональное тестирование.